Kısa, net ve mevzuata dayalı cevaplar.

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki hizmetleri işyerlerine sunmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş kuruluştur. İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve gerektiğinde diğer sağlık personelini görevlendirir; risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitimler ve sağlık gözetimi gibi yükümlülüklerin yürütülmesini sağlar. Böylece bu kadroları bünyenizde istihdam etmeden yasal yükümlülüklerinizi yerine getirirsiniz.

Tehlike sınıfı, işyerinizin SGK tescilindeki ana faaliyet koduna (NACE) göre İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ekindeki listeden belirlenir: az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli. NACE kodunuzu SGK işyeri bilgilerinizden görebilirsiniz; yükümlülük hesaplayıcımız sınıfa göre tüm süreleri gösterir. Emin değilseniz kodu bize iletin, sınıfınızı birlikte teyit edelim.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği uyarınca OSGB’ler kuruldukları il ve sınır komşusu illerde hizmet verebilir. SİSTEMER OSGB olarak Bursa ile Yalova, Kocaeli, Sakarya, Bilecik, Kütahya ve Balıkesir’de hizmet veriyoruz. Bursa’nın tüm ilçelerine merkezimizden planlı ziyaret yapıyoruz.

Evet. 6331 sayılı Kanun çalışanı olan tüm işyerlerini kapsar. 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ve kamu kurumları için yapılan erteleme, Anayasa Mahkemesi’nin 9 Aralık 2025’te Resmî Gazete’de yayımlanan kararıyla iptal edildi; bu işyerleri için de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi yükümlülüğü yürürlüktedir. Ayrıntılar için küçük işletmeler rehberimize bakın.

Evet. İşveren, belgeli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanını kendi bünyesinde istihdam edebilir; belgesi varsa görevi kendisi de üstlenebilir. Ayrıca 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde işveren veya işveren vekili, Bakanlığın öngördüğü eğitimi tamamlayarak hizmeti kendisi yürütebilir; ancak işe giriş ve periyodik muayeneler bu kapsamın dışındadır. Hangi seçeneğin uygun olduğunu ön değerlendirmede birlikte netleştiririz.

Bedeli belirleyen ana unsurlar şunlardır: tehlike sınıfı ve çalışan sayısı (yasal asgari hekim ve uzman süreleri buna göre hesaplanır), vardiya ve lokasyon sayısı, işyerine ulaşım mesafesi ve talep ettiğiniz ek hizmetler (eğitimler, sağlık tetkikleri, periyodik kontroller). Ön değerlendirmeden sonra kalem kalem yazılı teklif sunarız.

Teklifinizi onayladığınızda hizmet sözleşmesini İSG-KATİP’teki örneğe uygun hazırlarız ve görevlendirmeleri sistemde tanımlarız. Sözleşme, OSGB ve işveren tarafından en geç 5 gün içinde sistem üzerinden onaylanmalıdır; onaylanmamış görevlendirmeyle göreve başlanamaz. Onayla birlikte hizmet planı başlar. Süreç boyunca adım adım yönlendirme yapıyoruz.

Mevcut sözleşmenizdeki fesih koşullarına uygun bildirim yapılır ve İSG-KATİP’teki eski görevlendirmeler sonlandırılır. Ardından yeni sözleşme tanımlanıp onaylanır. Geçişte risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitim kayıtları ve tespit-öneri defteri gibi belgelerin işyerinizde eksiksiz kalması önemlidir; devri birlikte kontrol ederiz ki hizmette boşluk oluşmasın.

Yönetmelik ziyaret sayısını değil, çalışan başına aylık asgari süreyi belirler. Toplam süre çalışan sayınız ve tehlike sınıfınızla hesaplanır; bu süre, işletmenizin vardiya düzenine ve ihtiyacına göre ay içindeki ziyaretlere dağıtılır. Ziyaret planı sözleşme başında yazılı olarak paylaşılır.

Ön değerlendirme ve teklif onayının ardından sözleşmeyi İSG-KATİP’te tanımlarız; işveren onayıyla birlikte ilk saha ziyaretini planlarız. Acil bir denetim veya süre baskısı varsa bunu ilk görüşmede belirtin; planlamayı buna göre önceliklendiririz.

2 Nisan 2026’da yürürlüğe giren yeni eğitim yönetmeliğine göre: her çalışana işe başlamadan önce en az 2 saatlik işe başlama eğitimi verilir; temel eğitim işe başladıktan sonra en geç 3 ay içinde az tehlikelide 8, tehlikelide 12, çok tehlikelide 16 saat olarak tamamlanır. Tekrar eğitimi çok tehlikelide her yıl, tehlikelide 2, az tehlikelide 3 yılda bir ve her sınıfta en az 8 saattir. Ayrıntılar: yeni eğitim yönetmeliği rehberi.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan ve yönetmelik ekinde sayılan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz (6331 sayılı Kanun md. 17). Belge; ilgili diploma, mesleki yeterlilik belgesi veya MEB onaylı kurs belgesiyle sağlanabilir. SİSTEMER Mesleki Eğitim Merkezi, Halk Eğitim Merkezleri ile yapılan protokol kapsamında MEB onaylı 40 saatlik modüller düzenler.

Evet. Temel İSG eğitimlerini vardiya düzeninize uygun saatlerde işyerinizde, sahanızdan örneklerle veriyoruz. Yangın eğitiminin uygulamalı bölümü için güvenli bir açık alan gerekir; uygun alan yoksa planlamayı birlikte yaparız. Tüm eğitimler katılım kayıtları ve belgelerle dosyalanır.

Evet. Çalışanlar işe girişte ve iş değişikliğinde muayene edilir; periyodik muayeneler az tehlikelide en geç 5, tehlikelide 3 yılda bir, çok tehlikelide her yıl yapılır (6331 md. 15). Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde işe uygunluk raporu olmadan işe başlatılamaz. 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri raporları ÇASMER’den veya aile hekiminden de alabilir. Tetkikleri işyeri hekimi maruziyetlere göre belirler.

Sağlık verileri KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel veridir. Muayene ve tetkik sonuçları işyeri hekiminin sorumluluğunda, gizlilik esasına göre ve yetkisiz erişime kapalı şekilde saklanır; işverene yalnızca “çalışmaya elverişli / değil” gibi gerekli sonuç bilgisi iletilir.

Risk değerlendirmesi tehlike sınıfına göre belirli aralıklarla (çok tehlikeli 2, tehlikeli 4, az tehlikeli 6 yılda bir) yenilenir. Bunun yanında işyerinin taşınması veya binada değişiklik, yeni teknoloji, makine ya da kimyasal kullanımı, iş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay gibi durumlarda süre beklenmeden tamamen ya da kısmen yenilenmesi gerekir.

Önce yaralıya ilk yardım ve sağlık hizmeti sağlanır, alan güvenli hâle getirilir. Kaza kayıt altına alınır ve 6331 sayılı Kanun md. 14 uyarınca kazadan sonraki üç iş günü içinde SGK’ya bildirilir. Ardından kök neden analizi yapılarak risk değerlendirmesi güncellenir ve tekrarını önleyecek önlemler planlanır. Kaza anında uzmanınızı hemen arayın; bildirimi ve analizi birlikte yürütürüz.